מודל "שלושת היסודות"

מודל "שלושת היסודות" מכיל בתוכו את הכלים לשיפור 3 אבני היסוד של החיים:
 Fitness, Nutrition & Mind .
על פי המודל, שיפור של 3 אבני היסוד הללו מביא לאיכות חיים גבוהה יותר באופן חד משמעי.

את המודל, המיושם בהצלחה כבר 7 שנים,  פיתח ניר פרימו, בוגר וינגייט, בעזרת נטורופאתים, פיזיולוגים, Life coaches, מאמני כושר ואנשי מקצוע מובילים.

המודל נולד מתוך הכרה שאפשר, וצריך, לחיות נכון יותר – גם באורח חיים דינאמי ומאתגר.
מודל "שלושת היסודות" מטפל בשלושת התחומים על ידי יצירת תכנית אחת המשלבת בין שלושתם. התוכנית בנויה כך שכל אחד מהתחומים בא לידי ביטוי בעיתויי הנכון.
לדוגמה:
כלים להשגת מטרות שהתקבלו מתחום ה Mind ישמשו אותנו להשיג מטרות מתחומי ה Nutrition וה Fitness

כך נוצרת מערכת שמבטיחה שאבני היסוד ישלימו אחת את השנייה.

יתרונות המודל:

• העברת המידע קלה , כיפית , ומתומצתת -
  המודל מדבר בגובה העיניים , מבלי להלאות בפרטים ובידע שאינו נחוץ ליום יום.
  המרצים והמומחים מעבירים את הנקודות החשובות עם הסברים חיוניים בלבד.
  
• המודל כפאזל –
  המודל מחבר שלושה תחומים ויוצר תוכנית אחת. התוכנית בנויה כך שכל אחד מהתחומים בא לידי ביטוי בעיתוי הנכון.
  
• המודל יעיל מאוד –
  שיטת העבודה בנויה כך, שהפגישות עם המומחים קצרות וממצות מבלי להתפשר על המקצועיות .
  מצד אחד לא מעמיסים יותר מדי על המשתתפים, מצד שני רצף העבודה לא נפגע.
  אנו עושים זאת ע"י בחירה סלקטיבית של הנושאים בהם אנו מטפלים, העברת מסרים חיוניים בלבד, התאמת המידע לקהל היעד ושימוש באתר האינטרנט אליו מתנקז כל המידע.
  באמצעות המודל נחסך זמן יקר, הן לעובד והן לארגון. 
  
• שינוי אורך החיים בחכמה -
  השינוי באורך החיים מתקבל בהדרגה. הדבר נובע מהרצון להשיג את השינוי מבלי להלחיץ.
  המשתתפים מטמיעים את התהליך , כל אחד בקצב שלו עם ליווי מצוות B-Well.
  מספיק שינוי קטן בכל אחת מאבני היסוד כדי לראות שיפור באיכות החיים הכללית, וזה יוביל אותנו לרצות להתקדם ולשפר. אין צורך לעשות שינויים דראסטיים בכדי לראות תוצאות.
  
• בקרה ופיקוח –
  בכדי להשיג את המטרות מתקיים תהליך ליווי, בקרה ופיקוח בארגון, על ידי מאמן שעבר הכשרה מיוחדת מטעם B-Well. הליווי מעניק תמיכה , מסייע לעובדים בתהליך השינוי , מעלה את המודעות בארגון ומטמיע את המודל .
  
• תיאום מושלם בתוך צוות B-Well –
  הצוות עבר הכשרה על פי המודל , כל הצוות מדבר בשפה משותפת ומשלים את התחומים האחרים. כך נוצרת מערכת של גיבוי ותמיכה שמביאה להנעה בכיוון אחד.  להבדיל מאסכולות אחרות המערבבות אנשי מקצוע שונים שלא תואמו ביניהם, כל אחד מצוות B-Well מסייע לתחומים האחרים לצמוח ומוודא שהמסר יעבור וייקלט.