B-Well - הדבר הכי בריא שקרה לארגון שלך
כניסת מנויים
 
שכחתי סיסמא להרשמה
פעילויות לארגונים

לקוחות מספרים

נירית בן אהרון, עו"ס תעסוקתית ורכזת רווחה, בנק אגוד

חברת B-Well, העוסקת בקידום בריאות בארגונים ובמקומות עבודה, נבחרה ללוות את "שנת הבריאות" הראשונה של בנק אגוד ובמסגרתה חשפנו את עובדי הבנק לידע מקצועי, פעילות ומתן כלים לשיפור וקידום הבריאות האישית של כל עובד ועובד.

התרשמות מתהליך העבודה המקצועי שכלל סקר היכרות אינטרטי מקיף עם החברה, אשר מיפה את החוזקות והאתגרים יחד עם הצרכים הבריאותיים שלה. כמו כן, אנו מלאי הערכה למסירות הצוות המקצועי המלווה את החברה ומגלה שילוב מוצלח של מקצוענות ויחסי אנוש. שמחנו לגלות כי כל בקשה או שאלה שלנו נענו במהירות וביעילות על מנת לספק מענה לכל צורך.

אנו מברכים על ההחלטה להסתייע בחברת B-Well לקידום הבריאות בחברה שלנו ומצפים להמשך עשייה והעמקת הפעילות באופן שתשפר את תחושת העובדים.

לחברת B-Well יכולת להביא בשלל כלים ואלמנטים את הידע. פעילות החברה ניחנת ביצירתיות רבה. מגוון הצעותיה נעות ממתן מענה אישי לעובד עד למענה קולקטיבי.

אנו ממליצים בחום על פעילותה של חברת B-Well ומאמינים כי כל חברה שתבחר לקדם את הבריאות בארגון, תצא נשכרת

גילה אופק, מנהלת רווחה, מנורה מבטחים:

עם קבלת ההחלטה לקיים את "שנת הבריאות" בחברה, הכנו תוכנית שנתית מקיפה, יחד עם חברת B-Well במטרה לשפר ולקדם את איכות החיים של עובדי החברה.

במסגרת התוכנית קוימו הרצאות ופעילויות בנושאי כושר, תזונה, ייעוץ ארגונומי ואיכות חיים. כמו כן הקימה B-Well פורטלט בריאות שכלל מאמרים, מתכונים ופורומים מקצועיים בתחומי הבריאות.

התרשמו מהתהליך שכלל סקר היכרות אינטרנטי שמיפה את הצרכים הבריאותיים של העובדים.

הצוות שליוה את החברה היה מקצועי וגילה יחסי אנוש טובים. שמחנו לגלות כי כל בקשה או שאלה מצידנו נענו במהירות וביעילות.

מסקר שנערך בקרב העובדים גילינו שביעות רצון והנאה מהפעילויות.

אנו מקווים שבזכות פעילויות אלו נצליח להביא לשינוי שקיוינו לו.

מיכל שטראוס, מנהלת רווחה, EMC:

לפני כשנה כשנוצר הקשר ביננו לבין חברת B-Well היינו בדיוק בתהליך החשיבה לגבי תוכנית ההדרכה השנתית. התזמון מבחינתנו לפרוייקט כזה של שנת בריאות והעלאת המודעות של העובדים במגוון נושאים כגון תזונה נכונה, פעילות גופנית ונושאים נוספים בתחום ההון האנושי שמוביל את החברה הגיע בדיוק בזמן.
העובדים שלנו בצורה עצמאית וקבוצתית החלו להתארגן לפעילויות ספורט שונות והאוירה שנוצרה במסדרונות "הזמינה" פרוייקט כזה וכעת רק נותר לבחור את הספק המתאים.

לאחר פגישת הכרות מוצלחת החלטנו להכריז על שנת 2010 כעל שנת הבריאות בה ניישם תוכנית, שתאפשר לעובדי EMC, לקבל ידע וכלים פרקטיים במגוון נושאים הקשורים בבריאות ובקיום אורח חיים נכון יותר יחד עם צוות המומחים של חברת B-Well

צוות B-Well, ניר פרימו, זיו טורי והמרצים שליוו ועדיין מלווים אותנו בתהליך, מגלים עניין אמיתי בתהליך, גם מעבר לפעילות שנקבעה מראש. התחושה שלי היא של אכפתיות אמיתית ושל שותפות לכל אורך הדרך. החברה מציעה פתרונות למגוון רחב של תחומי עניין בקשת הרחבה של תחום הבריאות ולכן ניתן לבחור בין פעילות ספציפית חד פעמית לבין תכנית עשירה וארוכת טווח.

מאחלת לנו המשך שיתוף פעולה פורה

רובי ניסן סמנכ"ל משרד פרסום ענבר/מרחב/שקד :

חברת B-Well יישמה חודש של שיפור איכות החיים במשרדנו, בתחילת שנת 2008.

החברה שלנו עוסקת בתחום הפרסום, מעסיקה קרוב ל 40 עובדים, ומאופיינת בסגנון עבודה מהיר, דינאמי, לחוץ ומאתגר. לפיכך, אודה שהיינו מעט סקפטיים בתחילה לגבי סיכויי ההצלחה של תכנית כזו בארגון כמו שלנו. חששותינו התבדו כבר באירוע ההשקה. מעולם לא ראינו את העובדים כל כך שמחים, מרוגשים, רתומים ובעלי מוטיבציה גבוהה כל כך. חודש הפעילות היה מאורגן להפליא, מקצועי מאד, והקיף את כל תחומי החיים של כל עובד ועובדת – מבלי לפגוע בעבודה השוטפת.

התוצאות היו מרשימות ועלו על הציפיות: מעל למחצית מעובדי המשרד החלו לבצע פעילות גופנית שוטפת, אחוז החולים ירד, מעל 80% מהעובדים שיפרו את הרגלי התזונה שלהם – ובעיקר, הגיבוש המצוין שעבר על המשרד והעובדים היה שווה כל שקל שהושקע.

אני ממליץ בחום לכל ארגון, גדול כקטן, להשקיע מעט בעובדים, וליהנות מפירות אמיתיים.

נהניתי מאד לראות את המקצועיות המרשימה של צוות B-Well בראשות ניר פרימו, שידעו לגעת ולגשת לכל עובד בדרך מיוחדת. אני בטוח שהשיטה הייחודית של B-Well מתאימה לכל ארגון, ותוצאותיה מדברות בעד עצמן.
בברכה,

רובי ניסן
שותף וסמנכ"ל קריאטיב
ענבר מרחב שקד


נוגה ממשרד פרסום ענבר/מרחב/שקד :

היה לי העונג להכיר מקרוב את צוות B-Well על מאמניו ונטורופתיו למשך חודשיים רצופים (הודות לנדיבות אופיינית של הבוסים, ששכרו את שירותי B-Well על מנת לשפר את חיי העובדים במשרד).

צוות B-Well הוא אוסף של אנשים מוכשרים, מקצועיים להדהים ויותר מהכל – באמת אכפת להם מהחיים של המטופלים שלהם, והם עושים הכל על מנת להביא לשיפור, אם זה בתחום התזונה, תחום הכושר או הנפש. לא האמנתי כשראיתי חברים לעבודה מתחילים להגיע בבוקר עם תיק גדול (לחדר הכושר) וקוצצים סלט בצהריים, על פני האלטרנטיבות נוטפות השומן (טראנס! טראנס!!!). תאמינו לי, אם החבר'ה האלה הצליחו להזיז תקציבאית לכיוון ההליכון בתום יום עבודה של 13 שעות, הם מסוגלים לעשות שלום עם הסורים! (טוב, לפחות לגרום להם לאכול בריא ולרוץ קצת בבוקר...)

בכל מקרה, אני ממליצה עליהם מאוד, הם הצליחו להביא לשינוי של ממש אצלנו במשרד (ועל הדרך פינקו אותנו בשייקים בריאים וירקות טריים מהשוק, בדקו לנו מידי פעם את ההיקפים המצטמצמים, ועוד ועוד...), אני ממליצה לכל בעל עסק שדואג לעובדיו או לאנשים פרטיים ליהנות ממה שיש לצוות B-Well להציע, ולראות איך החיים שלהם משתנים מול המראה...

מרוצה מאוד, נגה.

מורן מחברת ProGroup :

הייתה אוירה סוף הדרך,הרעיון מעולה, הביצוע עוד יותר.
מרגישים את החודש מידי יום ומידי שעה
הרעיון של החליטות והנשנושים הבריאים מעולה.
יום הפתיחה היה מצוין, ארוחת הבוקר היה טעונת שיפור מבחינת מגוון המזון וההגשה,
אבל ההרצאות היו מעניינות ולדעתי לא עמוסות מידי.
מאוד אהבתי את זה שיש לזה המשך, ז"א הפעילויות נמשכות לכל אורך החודש וזה מדגיש את העניין שמדובר באורח חיים ולא "רומן חד פעמי"
אני אישית שיניתי דברים בחיים שלי בעקבות החודש
( תזונה, סידור משרד מחדש, תורים לרופא שיניים...) והרגשתי שזה ממש תרם לי ברמה האישית והמקצועית.
גם סיפרתי את זה למלא אנשים מה שהופך אותנו אוטומאטית לאנשי מכירות
של החברה ואין יותר חיובי מזה...

דקלה מחברת ProGroup :

ההרצאה על הכושר הייתה מעניינת במיוחד והתכנים קיבלו תוקף בישיבה האישית עם מאמן הכושר.
ההרצאה על בריאות השן גם הייתה מאוד מעניינת.
(היישום כבר היה בבית, ואני בטוחה שרבים יגיעו אליו לייעוץ. הוא היה מקצועי)
אני חושבת שההתלהבות בה אני מספרת לחברים ולמשפחה על החודש הזה, הפעילויות והארגון עצמו – לבד מעבירה את ההערכה לארגון, לרצון הטוב והסיפוק הכללי .
דרונט בניית אתרים